新職員採用情報
令和7年度募集案内
| 採用予定数 | 50人程度 |
| 応募資格 | 2025年３月に短大・大学等を卒業する見込みの方 または2021年３月以降に卒業した方（いずれの方も専攻は問いません） |
| 応募方法 | 就職情報サイト「マイナビ2025」にてエントリー・組合説明会・選考試験の受付をいたします。詳細は、マイナビ2025の情報をご確認ください。 |
| 選考試験 | １．組合説明会 [日程] 令和６年３月12日(火) 令和６年３月14日(木) 令和６年３月19日(火) 令和６年３月21日(木) 令和６年３月25日(月) いずれの日につきましても、14時00分より実施。詳しくはマイナビ2025をご参照ください。 ※マイナビ2025からご希望の日をお申し込みください。※２月13日(火)より受付開始 [内容] 組合概要説明・先輩座談会及び質疑応答 等 [持ち物] 筆記用具・マスク ２．筆記試験 [試験日] 令和６年４月１日(月) 令和６年４月３日(水) 令和６年４月５日(金) いずれの日につきましても、14時00分より実施。詳しくはマイナビ2025をご参照ください。 ※マイナビ2025からご希望の試験日をお申し込みください。※３月１日(金)より受付開始 [内容] 一般常識問題、適性検査 [持ち物] 筆記用具、履歴書 ※以下のリンクより履歴書をダウンロードし、印刷の上、手書きにてご記入ください。 ※ご提出いただいた応募書類は返却いたしません。 令和7(2025)年度新採用履歴書 ３．面接試験 書類選考及び筆記試験合格者に別途連絡いたします。 ※面接試験に進まれた方は、以下のリンクよりエントリーシートをダウンロードし、作成の上、ご持参ください。 ※選考段階により成績証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書をご提出いただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却いたしません。 令和7(2025)年度エントリーシート |
| 採用基準 | 学校､学部､学科は問わず人物重視にて採用 ただし、管内在住者を優先とさせていただきます。 |
インターンシップ情報
JAふじ伊豆 冬季インターンシップの開催予定は以下のとおりとなります。ご興味のある方は、就職情報サイトマイナビにエントリーの上、所定の申込方法にてお申し込みください。
| 名称 | コースⅠ：まるっとJAを知る1Day仕事体験 |
| 日程 | 令和7年2月4日(火)・18日(火)・25日(火) いずれも9時30分から16時30分頃まで |
| 会場 | JAふじ伊豆 御殿場地区本部（静岡県御殿場市茱萸沢5番地） |
| 持ち物・服装 | 持ち物：筆記用具 服装：農作業を行うため汚れても良い服装及び運動靴 ※スーツでお越しいただく必要はございません。 |
| 申込方法 | マイナビ2026「JAふじ伊豆ページ」よりお申し込み受付中 |
| 体験内容 | 〇オリエンテーション 〇JA概要説明 〇金融融資体験ケーススタディ 〇事業所見学（JAバンク支店・ファーマーズマーケット） 〇先輩職員との質疑応答 〇農業体験・農家の声を聴く 〇フィードバック |
| その他 | 〇交通費の支給はござません。 〇昼食はご用意いたします。 〇午後より会場を移動いたします。移動先の所在地は静岡県御殿場市神山となります。 〇御殿場地区本部へのアクセスはJR御殿場駅（御殿場線）下車後、２番バス乗り場より「図書館前」にて下車。下車後、徒歩５分。 〇参加者数や社会情勢等の理由により、開催可否を含め内容が変更となる場合があります。 |
| 名称 | コースⅡ：JAふじ伊豆 就活研究会 オンライン |
| 次回開催日時 | 令和６年12月26日(木) 14時00分から16時30分頃まで |
| 開催方法 | ZOOMによるオンライン説明会形式。 ※どなたでもお気軽にお申し込みください。なお、お申し込みいただいた方にオンラインミーティングに係るURL・ID・パスワードを開催日までにe-mailにて送付いたします。 |
| 申込方法 | マイナビ2026「JAふじ伊豆ページ」よりお申し込み受付中 |
| 開催内容 | 〇JA概要 〇事業内容 〇採用面接官と採用事務局が教える「就活のリアル」 〇就活生お悩みランキングトップ10にリアル回答 〇令和７年度採用内定者（現役大学４年生）が語る『私の就活体験記』 〇オンラインチャットを活用した座談会型質疑応答・その他 |
インターンシップコースⅠ・Ⅱ共通
| 注意事項 | 〇諸般の事情により開催できなくなる場合がありますので、あらかじめご理解ください。 〇当日、欠席される場合には、下記の問い合わせ先までご連絡くださいますようお願いいたします。 |
| お問い合わせ | JAふじ伊豆 人事部 人材育成課 江藤・渡邊 Tel：055-933-7015 E-mail：jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |
入組後の待遇
| 初任給 | 大卒205,760円、短大卒194,180円 |
| 諸手当 | 研修・家族・通勤・資格・職種など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（令和4年度実績） |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（部署により異なる場合があります） |
| 休日 | 土曜、日曜（完全週休2日制）､祝日､年末年始（12月31日～1月3日）､その他組合長が特に定めた日 ※部署により異なる場合があります。 |
ワークライフバランス支援制度
仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。
| 勤務制度 |
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| 休暇制度 |
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| 退職者復職制度 | 結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。 |
各種保険・福利厚生
職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。
| 社会保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、資格取得補助など |
| 保養所 | 農団健保組合の契約保養施設（ラフォーレ倶楽部）、ATグループ保養施設 |
| 各種クラブ活動 | サッカー部、野球部、テニス部、バレー部など |
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
| 住所 | 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1 |
| 担当部署 | 人事部 人材育成課 |
| 担当者 | 江藤 藤原 |
| 電話 | 055-933-7015（平日8:30～17:00） |
| jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |