JAふじ伊豆について

新卒採用情報

インターンシップ情報

JAふじ伊豆夏季インターンシップの開催予定は以下のとおりです。ご興味のある方は、マイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」からエントリーの上、所定の申込方法にてお申し込みください。


【コースⅠ】

名称

「企業研究」・「自己分析」応援オープン・カンパニー!

日程令和8年6月22日(月)・6月30日(火)・7月8日(水)・7月14日(火)・7月30日(木)・8月7日(金)
いずれも14:00~16:30ごろまで

開催方法

Zoomによるオンライン開催
※どなたでもお気軽にお申し込みください。なお、お申込みいただいた方にオンラインミーティングに係るURL・ID・パスワードを開催日までにE-mailにて送付いたします。
申込方法マイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」よりご予約受付中

体験内容

○JA概要説明

○採用面接官が語る「魅力ある学生とは?」レクチャー

○令和8年度新入職員が教える私の「自己分析」と「企業研究」テクニック

○採用面接官と座談会型質疑応答

○その他

※開催日によって内容が変更となる場合があります。

注意事項諸般の事情により開催できなくなる場合がありますので、あらかじめご理解ください。

当日、欠席される場合には、下記の問い合わせ先までご連絡くださいますようお願いいたします。


【コースⅡ】

名称

JAふじ伊豆まるわかり1Day仕事体験

日程令和8年8月5日(水)・8月13日(木)・8月25日(火)・9月4日(金)
いずれも9:30~16:30ごろまで

会場

JAふじ伊豆 長泉支店(静岡県駿東郡長泉町下土狩1029-1)
持ち物筆記用具
服装調理および試食を行うため、汚れても良い服装・三角巾・エプロン・マスク
※スーツでお越しいただく必要はございません。
申込方法マイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」よりご予約受付中

体験内容

○オリエンテーション

○JA概要説明

○地場野菜・畜産物の試食体験

○農家所得向上に向けた企画立案体験(農家の取り組みについて新しいアイデアを立案するワーク)

○先輩職員との座談会

○採用面接官が語る「一般企業・JAふじ伊豆から見た魅力ある学生とは」

○フィードバック

注意事項・交通費支給なし。
・昼食はご用意いたします。
参加者数や荒天等の理由により、開催可否を含め内容が変更となる場合があります。

・当日、欠席される場合には、下記の問い合わせ先までご連絡くださいますようお願いいたします。 


【コースⅢ】

名称

JAふじ伊豆主要3事業体験3Days

日程《1日目》令和8年9月8日(火)
《2日目》令和8年10月19日(月)
《3日目》令和8年12月13日(日)予定

会場

JAふじ伊豆 本店 3階 大会議室(静岡県沼津市下香貫字上障子415-1)ほか
持ち物筆記用具
服装私服 ※スーツでお越しいただく必要はございません。
申込方法マイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」よりご予約受付中
※お申込みいただいた方には、原則3Days全日程のご参加をお願いいたします。なお、セミナーのお申し込みをいただいた時点で、3Days全日程の参加申し込みが完了となります。

体験内容

《1日目》金融事業

○JA事業説明

○金融事業講座

○金融事業入門体験

○店舗施設見学

○先輩対談・意見交換

 

《2日目》共済事業

○オリエンテーション

○共済事業講座

○令和9年度採用内定者からの就活レクチャー

○採用内定者との座談会

○フィードバック

 

《3日目》営農事業

○農業祭ヘのボランティア参加による営農事業体験

※詳細はマイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」をご確認ください。

注意事項・交通費支給なし。
・昼食はご用意いたします。
・参加者数や荒天等の理由により、開催可否を含め内容が変更となる場合があります。

・当日、欠席される場合には、下記の問い合わせ先までご連絡くださいますようお願いいたします。 


【コースⅣ】

名称

JAふじ伊豆 食と農がわかる商品開発1Day仕事体験

日程令和8年8月28日(金) 9:30~16:00ごろまで

会場

プラサヴェルデ403会議室(静岡県沼津市大手町1-1-4)
持ち物筆記用具
服装私服 ※スーツでお越しいただく必要はございません。
申込方法マイナビ2028「JAふじ伊豆ページ」よりご予約受付中

体験内容

○オリエンテーション

○JA概要説明

○JAふじ伊豆の農畜産物紹介

○JAの商品開発とは(一般企業と何が違うの?)

○商品開発担当者が語るアニメコラボ商品制作秘話

○JAふじ伊豆の特産品を使用したお弁当、プライベートブランド商品の試食

○商品開発体験「JAふじ伊豆の農畜産物を使った商品開発ワーク」

○商品開発フィードバック・総評

○商品開発担当者との座談会

注意事項・交通費支給なし。
・昼食はご用意いたします。
・参加者数や荒天等の理由により、開催可否を含め内容が変更となる場合があります。

当日、欠席される場合には、下記の問い合わせ先までご連絡くださいますようお願いいたします。


入組後の待遇

初任給大卒230,300円・短大卒210,250円(令和8年4月入組職員実績)
諸手当家族・通勤・資格・職種など
昇給年1回(4月)
賞与年3回(令和7年度実績)
勤務時間8:15~17:00(部署により異なる場合があります)
休日土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他組合長が特に定めた日
※部署により異なる場合があります。


ワークライフバランス支援制度

仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。


勤務制度
  • フレックスタイム制度(共済渉外担当者・金融渉外担当者・複合渉外担当者)
  • 短時間勤務制度
    ※小学校に入学するまでの子どもの養育、家族の介護等をする場合に、勤務時間を短縮することができます。
  • 時間外勤務の免除
    ※妊産婦、および小学校に入学するまでの子どもの養育をする場合に、時間外勤務を免除することができます。
休暇制度
  • 有給休暇(勤続年数により年間10日間~20日間)
    ※半日単位、時間単位で取得できます。
  • 年次有給休暇積立制度
  • 夏期休暇(3日間)
  • 慶弔休暇(結婚、出産、罹災、忌引等)
  • 産前産後休暇
  • 育児休業
  • ならし保育休暇(子の保育所入所時にならし保育が必要な場合)
  • 看護休暇(子、配偶者、父母等)
    ※子の看護については、子1人の場合には年間7日間、子2人以上の場合には年間15日間の休暇を取得できます。
  • 介護休業
  • 資格試験特別休暇
  • 永年勤続休暇
  • ボランティア休暇
退職者復職制度結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。


各種保険・福利厚生

職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。


社会保険制度健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
各種制度財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、資格取得補助など
保養所農団健保組合の契約保養施設(ラフォーレ倶楽部)、ATグループ保養施設
各種クラブ活動サッカー部、野球部、テニス部、バレー部など


お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。

住所

〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1

担当部署
人事部 人材育成課

担当者

江藤・渡邉
電話
055-933-7015(平日8:30~17:00)
E-mail
jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp