新職員採用情報
令和8年度募集案内
| 採用予定数 | 50人程度 |
| 応募資格 | 2026年３月に短大・大学等を卒業する見込みの方 または2022年３月以降に卒業した方 ※いずれも専攻は問いません |
| 応募方法 | 就職情報サイト「マイナビ2026」にてエントリー・組合説明会・選考試験の受付をいたします。詳細は、マイナビ2026の情報をご確認ください。 |
| 説明会・選考試験案内 | １．組合説明会 [日程] 令和7年3月13日（木） 令和7年3月17日（月） 令和7年3月25日（火） 令和7年3月27日（木） いずれの日程につきましても、14時00分より開催。詳しくは、マイナビ2026をご参照ください。 [会場] いずれの日程も「プラサヴェルデ402会議室（沼津市大手町1-1-4）」 [内容] 組合概要説明・先輩座談会及び質疑応答 等 [持ち物] 筆記用具・マスク [申込方法] 令和7年2月12日（水）からマイナビ2026よりお申し込みを受付開始。 ２．筆記試験 [日程] 令和7年4月1日（火） 令和7年4月3日（木） 令和7年4月5日（土） いずれの日程につきましても、14時00分より開催。詳しくは、マイナビ2026をご参照ください。 [会場] いずれの日程も「プラサヴェルデ401会議室（沼津市大手町1-1-4）」 [内容] 一般常識問題、適性検査 [申込方法] 令和7年2月12日（水）からマイナビ2026よりお申し込みを受付開始。 [持ち物] 筆記用具・履歴書・エントリーシート ※以下のリンクより履歴書及びエントリーシートをダウンロードし、印刷の上、手書きにてご記入ください。 ※ご提出いただいた応募書類は返却いたしません。 令和８（2026）年度新採用履歴書・エントリーシート ３．面接試験 書類選考及び筆記試験合格者に別途ご連絡いたします。 ※選考段階により成績証明書・卒業（見込）証明書・健康診断書をご提出いただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却いたしません。 ※学校・学部・学科を問わず人物重視にて採用いたします。 |
インターンシップ情報
ＪＡふじ伊豆 夏季インターンシップ等の開催予定は以下のとおりです。ご興味のある方は、就職情報サイト「マイナビ」にエントリーの上、所定の申込方法にてお申し込みください。
【コースⅠ】
| 名称 | ＪＡふじ伊豆まるわかり１Ｄａｙ仕事体験 |
| 日程 | 令和７年７月30日（水）・８月7日（木）・８月20日（水）・９月４日（木） いずれも９時30分から16時30分頃まで |
| 会場 | ＪＡふじ伊豆 長泉支店（静岡県駿東郡長泉町下土狩1029-1） |
| 持ち物 | 筆記用具・マスク・エプロン・三角巾 ※スーツでお越しいただく必要はございません。 |
| 申込方法 | マイナビ2027「ＪＡふじ伊豆ページ」よりお申し込み受付中 |
| 体験内容 | 〇オリエンテーション 〇ＪＡ概要説明 〇地場野菜・畜産物の試食体験 〇農家所得向上に向けた企画立案体験（農家の取り組みに ついて新しいアイディアを立案するワーク） 〇金融事業入門体験 〇先輩職員との座談会 〇採用面接官が語る「一般企業・ＪＡから見た魅力ある 学生とは」 〇フィードバック |
【コースⅡ】
| 名称 | ＪＡふじ伊豆主要3事業体験３Ｄａｙｓ |
| 日程 | 第１日目：令和７年９月10日（水） 第２日目：令和７年10月中下旬 第３日目：令和７年12月中下旬 |
| 会場 | JAふじ伊豆 本店等 |
| 持ち物 | 筆記用具 ※スーツでお越しいただく必要はございません。 |
| 申込方法 | マイナビ2027「ＪＡふじ伊豆ページ」よりお申し込み受付中 |
| 体験内容 | 《1日目》 ○オリエンテーション ○概況説明 ○金融事業講座 〇金融事業入門体験 〇店舗施設見学 ○先輩職員との座談会 〇フィードバック 令和７年９月10日（水）開催
《2日目》 ○オリエンテーション ○共済事業講座 〇共済事業入門体験 〇令和８年度採用内定者を招いた就活体験情報共有 〇令和８年度採用内定者との質疑応答 10月中下旬開催予定
《3日目》 ○農業祭へのボランティア参加による営農事業体験 12月中下旬頃開催予定 |
| 注意事項 | ・スーツでの来場は必要ありません。華美でない作業のできる服装にてご来場ください。 ・参加者数やその他の事由により、延期・中止の可能性がございますのでご理解ください。 ・体調がすぐれない場合には、参加の見合わせをお願いいたします。欠席される場合には、必ず以下の連絡先へご連絡ください。また、当日の欠席連絡はお電話でお願いいたします。 ・２コース共に昼食はご用意いたします。 ・手当及び交通費の支給はございませんので、ご理解の上、ご参加ください。 |
| お問い合わせ | JAふじ伊豆 人事部 人材育成課 江藤・渡邊 Tel：055-933-7015 E-mail：jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |
入組後の待遇
| 初任給 | 大卒218,000円・短大卒200,000円 |
| 諸手当 | 家族・通勤・資格・職種など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年3回（令和5年度実績） |
| 勤務時間 | 8:15～17:00（部署により異なる場合があります） |
| 休日 | 土曜、日曜（完全週休2日制）､祝日､年末年始（12月31日～1月3日）､その他組合長が特に定めた日 ※部署により異なる場合があります。 |
ワークライフバランス支援制度
仕事と家庭のバランスのとれた働きやすい職場づくりを目的に、さまざまな制度を実施しています。
| 勤務制度 |
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| 休暇制度 |
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| 退職者復職制度 | 結婚、妊娠、出産、育児、介護、家族の転居等により退職した正職員を一定基準のもとに、正職員として再雇用する制度です。※詳しくは、「退職者復職制度」ページをご覧ください。 |
各種保険・福利厚生
職員と家族の健康増進と余暇の充実を目的に、各種の福利厚生制度を設けています。「組合員満足度だけでなく、JAで働く職員の満足度も高い」、そのような職場づくりを心がけています。
| 社会保険制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 各種制度 | 財形貯蓄、職員貯金、職員福祉資金貸付、結婚祝金 、退職給与金、傷害共済、制服作業服貸与、資格取得補助など |
| 保養所 | 農団健保組合の契約保養施設（ラフォーレ倶楽部）、ATグループ保養施設 |
| 各種クラブ活動 | サッカー部、野球部、テニス部、バレー部など |
お問い合わせ
採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
| 住所 | 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫字上障子415-1 |
| 担当部署 | 人事部 人材育成課 |
| 担当者 | 江藤・渡邊 |
| 電話 | 055-933-7015（平日8:30～17:00） |
| jinzai@fjiz.ja-shizuoka.or.jp |